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通过人员扩充实现 L&D 中的灵活人才战略

Enabling A Flexible Talent Strategy In L&D Through Staff Augmentation

了解人员扩充如何使敏捷的 L&D 团队能够填补人才缺口、扩大项目规模并推动产生影响的成果。本文首次发表于 eLearning Industry。

企业健康计划:为员工创建安全区

Corporate Wellness Programs: Creating A Safety Zone For Employees

本文探讨了人类健康和工作场所福祉之间的相互关联性。它强调了安全、积极的员工关系、冲突解决、积极倾听和有效的团队合作对提高生产力的重要性。本文首次发表于 eLearning Industry。

有效的 SaaS 展示广告:如何吸引注意力并吸引更多注册

SaaS Display Ads That Work: How To Capture Attention And Drive More Signups

展示广告一直受到各行各业营销人员和企业的广泛欢迎。它们可能易于创建和维护,但获得点击却是困难的部分。如何让它们引人入胜?在此处了解如何使用 SaaS 展示广告吸引潜在客户。本文首次发表于 eLearning Industry。

为什么您的 LMS 需要生成式 AI 驱动的学习助手

Why Your LMS Needs A Generative AI-Powered Learning Assistant

在您的 LMS 中集成生成式 AI 可增强个性化、提高效率并转变您的 L&D 策略。在本深刻的指南中了解所有优势、挑战和注意事项。本文首次发表于 eLearning Industry。

电子书发布:如何创建您的团队蓬勃发展所需的灵活工作文化

eBook Launch: How To Create The Flexible Working Culture Your Teams Need To Thrive

了解如何创建远程优先的工作文化,以实现自主学习并提高员工责任感。本文首次发表于 eLearning Industry。

整个企业培训领域的快速电子学习发展

Rapid eLearning Development Across The Corporate Training Spectrum

在当今的商业世界中,快速的电子学习开发是必不可少的。继续阅读以了解如何在整个培训范围内利用快速电子学习。本文首次发表于 eLearning Industry。

了解转型风险:管理式学习如何简化组织变革

Understanding Transition Risk: How Managed Learning Can Ease Organizational Changes

了解托管学习如何帮助组织应对变化、缩小技能差距并提高劳动力弹性以实现成功转型。本文首次发表于 eLearning Industry。

面向企业领导者的新年决心想法:提升您在 2025 年的成功

New Year Resolution Ideas For Business Leaders: Boost Your Success In 2025

新年决心不仅是个人的概念,也是企业的概念。公司有目标,各个岗位的专业人士总是努力改善工作内外的生活方式。让我们看看你如何实现这一目标。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

闻所未闻的协助要素:成功的 10 条微妙规则

The Unheard Essentials Of Facilitation: 10 Subtle Rules For Success

引导是我最近一直在改进的一项技能。在本文中,我分享了我在此过程中发现的经验教训。这些安静的、通常不言而喻的原则塑造了我作为引导者的方法——这些规则可以改变你的领导和参与方式。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

您可以合法使用它吗?电子学习中的版权和合理使用指南

Can You Legally Use That? A Guide To Copyright And Fair Use In eLearning

深入了解电子学习中的合理使用世界,了解如何在课程中使用受版权保护的内容,同时又不违反法律。您将了解合理使用的来龙去脉,包括您可以做什么和不能做什么,以及一些让您远离版权问题的提示。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

为您的员工队伍提供面向未来的保障:培养 2025 年所需的技能

Future-Proofing Your Workforce: Developing In-Demand Skills For 2025

L&D 领导者现在必须开始评估当前的培训计划并确定 2025 年的一些战略目标。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

为混合 LMS 和 LXP 提出理由

Making The Case For A Blended LMS And LXP

每个组织都应该考虑 LMS 和 LXP 的局限性是什么,混合学习解决方案如何帮助您克服这些局限性?让我们来看看这些挑战,以及为什么您应该选择一个能够兼具两全其美的系统。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

面向管理者的 10 大需求生成最佳实践:经过验证的策略,可推动持续增长

10 Demand Generation Best Practices For Managers: Proven Tactics To Drive Consistent Growth

在营销新产品时,您的目标是在竞争中脱颖而出,满足受众的需求和挑战。您如何做到这一点?这就是需求生成技术帮助您击败竞争对手并赢得目标买家的地方。本文首次发表于 eLearning Industry。

人工智能驱动的 SEL:在 K-12 教育中培养全面发展的学生

AI-Powered SEL: Nurturing Well-Rounded Students In K-12 Education

探索社交和情感学习 (SEL) 在 K-12 教育中的重要作用,以及 AI 增强型学习工具如何支持北美学生的情感发展。本文首次发表于 eLearning Industry。

电子书发布:利用人员扩充来最大化 L&D 团队的投资回报率

eBook Launch: Leveraging Staff Augmentation To Maximize ROI For L&D Teams

人员扩充解决方案是否是您公司的最佳行动方案?让我们深入了解其优势、成本因素和关键角色。本文首次发表于 eLearning Industry。

从勾选框到买入:人们关心的合规培训

From Box-Ticking To Buy-In: Compliance Training People Care About

合规培训通常被视为乏味且无关紧要,阻碍员工充分参与。了解合规培训面临的常见挑战。以及可以帮助您的组织将其转变为员工积极且有价值的学习体验的解决方案。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

来自学习领导者的 5 个强大的 L&D 课程

5 Powerful L&D Lessons From Leaders In Learning

成为一名伟大的领导者需要什么?从接受失败和应对变化到记录知识和战略性地解决问题,本文探讨了专家 L&D 声音的共同点和不同之处。这篇文章最初发表在 eLearning Industry 上。

如何选择 SaaS 营销机构:9 个需要问的问题

How To Choose A SaaS Marketing Agency: 9 Questions To Ask

SaaS 业务的销售周期很长,通常很难平衡客户获取成本和增长。因此,如果您没有经验丰富的营销机构来了解您的挑战并知道如何帮助您克服这些挑战,那么扩展可能会非常困难。这篇文章最初发表在 eLearning Industry 上。